神龙娱乐app-工银瑞信刘伟琳:ETF未来一段时间规模增长是大概率事件

  新浪财经讯 7月9日, 中国基金业高峰论坛暨基金业致敬资本市场30周年云峰会举行,工银瑞信基金指数投资中心研究负责人刘伟琳出席会议并发表演讲。

  刘伟琳表示,近两年,ETF的发展得到了爆发式的增长。根据中信证券的研究,截至2019年12月31日,沪深两市已上市交易的ETF基金261只,管理资产净值合计7120亿元。相比于2018年,2019年已上市的ETF数目增加了76只,规模上升了1347亿元,规模增幅达23%。其中A股ETF是增长主力,2019年A股ETF增加67只,规模增加1870亿元,规模增幅高达55%。根据经验,如此高速的增长并不一定能一直持续,但我们认为ETF未来相当长一段时间的规模增长是大概率事件。

  发言全文如下:

  1. 从宽基到行业主题,ETF未来的发展趋势是什么?

  自从2004年底第一只ETF发行至今,中国ETF的发展已经进入了第十六个年头。产品类别上经历了股票ETF、货币ETF、债券ETF、商品ETF、跨境ETF、跨市场ETF等等的创新,权益类ETF的种类上也从宽基发展到了行业、主题以及细分领域。随着中国资本市场的发展和成熟,机构投资者占比越来越多,ETF的种类也将更加多元化,比如未来像杠杆、反向ETF,衍生品ETF等的出现,会为投资者提供更加多元的工具,而权益ETF的投向方面,我们觉得会向Smart Beta、AI等策略ETF发展。

  1. ETF爆发式增长能持续吗?

  近两年,ETF的发展得到了爆发式的增长。根据中信证券的研究,截至2019年12月31日,沪深两市已上市交易的ETF基金261只,管理资产净值合计7120亿元。相比于2018年,2019年已上市的ETF数目增加了76只,规模上升了1347亿元,规模增幅达23%。其中A股ETF是增长主力,2019年A股ETF增加67只,规模增加1870亿元,规模增幅高达55%。

  根据经验,如此高速的增长并不一定能一直持续,但我们认为ETF未来相当长一段时间的规模增长是大概率事件。理由如下:首先,相比于发达国家市场,目前中国居民资产配置结构中房地产部分比例较大,金融资产特别是基金投资比例远低于发达国家。这与过去我国金融市场发展相对不够成熟,而房地产的价格在过去较长时间内收益一直单边向上的现象是分不开的。随着我国金融市场的不断完善,房地产市场也将摆脱过去价格单边向上的局面,我们认为未来金融投资特别是基金在居民资产中的占比将会逐渐增加。其次,根据发达国家市场的经验,ETF的投资比例近十年来一直在不断增加,其主要原因如下:ETF是一种良好的投资工具,其优点在于:1. 费用低廉;2. 持仓透明。费用低廉主要包含两个方面:一是管理费、托管费及申赎费等各项费率较低;二是指数基金调仓相对不频繁,交易费用较少。这两方面在长时间的复利条件下有望为投资者增厚收益。持仓透明性是指数基金相对于主动基金而言,持仓基本是按照指数进行配置的,而指数的成份和权重是非常透明的,投资者可以随时了解到自己购买的指数基金持仓。这一点为投资者进行投资、配置或者是对冲提供了一种很好的工具。

  1. 指数基金如何控制跟踪误差?

  指数基金是一种透明度很高的投资工具,可被投资者广泛应用于投资、配置、对冲等多种场景下。因此,跟踪误差就成为衡量指数基金的重要指标。如果指数基金业绩偏离指数较多,跟踪误差较大的话,有可能达不到投资者进行投资、配置或者对冲的目的。

  为了在管理指数基金的过程中追求跟踪误差最小化,在长期的投资实践过程中,我们总结创建了一套日内择时的量化模型,其中心逻辑是首先判断当日的指数走势是趋势市还是震荡市,然后根据判断的不同结果采用不同的模型进行择时下单。

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责任编辑:马婕

神龙娱乐-疫情下的上海电影院:转行有人转行 345家影院将获补贴1800万

  原标题:实地探访疫情下的上海电影院:有人已离开这个行业,345家影院将获补贴1800万

  来源:华夏时报网

  华夏时报(chinatimes.net.cn)记者胡金华 见习记者 喻莎 上海摄影报道

  一场突如其来的“黑天鹅”,让影视寒冬中的电影院再次陷入开工无期的困境,截至7月8日,影视行业进入“速冻”状态已达167天。

  7月8日,《华夏时报》记者从上海市电影发行放映行业协会获悉,经国家电影事业发展专项资金上海市管理委员会审定,该协会将新冠肺炎疫情期间上海市影院停业补贴项目予以公示,公示情况显示,共有345家影院获得相关补贴。据悉,本次补贴总规模预计在1800万元,平均每家影院约5万元。上海徐汇区一位不愿具名的影院负责人告诉本报记者,补贴可能是影院规模、银幕数、2019年票房情况的多少来进行分配,而不是单纯的平均。

  当天,记者实地探访了上海徐汇几个主要商圈的电影院,发现全部都是大门紧闭。在徐汇区中影国线影城门口,记者根据门上张贴的联系方式联系到影院负责人,对方则回复称“目前已离开这个行业”。国海证券传媒分析师朱珠对《华夏时报》记者表示,院线不复工,是高层应对疫情做的举措,后续复工仍需看政策指引。

  上海发放1800万助345家影院纾困

  为支持本市电影院切实缓解经营困难,5月19日,上海市电影发行放映行业协会发布通知称,上海市电影局对新冠肺炎疫情期间,因疫情影响停业的电影院,综合考虑影院规模、银幕数、2019年票房情况,予以适当的补贴,支持影院疫后建设,帮助影院做好复工复产。

  7月8日上午,上海市电影发行放映行业协会将新冠肺炎疫情期间上海市影院停业补贴项目予以公示,最新公示情况显示,经国家电影事业发展专项资金上海市管理委员会审定,共有345家影院获得相关补贴。 据悉,此次上海市电影局从国家电影事业发展专项资金中安排了近1800万元,平均每家影院获得补贴约5万元。

  上海某新三板传媒公司董秘高大伟向本报记者分析称,上海市一年的电影票房至少30个亿,这次疫情到现在为止还没有放开电影院,院线分账一般57%左右,可能下半年会放开,但是院线损失的收入也近10亿,1800万显然只是杯水车薪。

  “但身边不少朋友都在呼吁放开,等着去看,电影还是很有市场的。”高大伟进一步补充道。对此,朱珠则表示,本次补贴是在践行之前的国家相关政策,属于预期内。院线不复工,是高层应对疫情做的举措,后续复工仍需看政策指引。

  上海徐汇区某影院一位不愿具名的负责人则告诉本报记者,自从停业以来,影院确实非常困难,员工工资照常发放,社保和公积金也是正常缴纳,但是影院却是半年颗粒无收。“这次发放的这笔补贴,对我们来说其实是雪中送炭,更是说明了政府相关部门对我们影院行业的关心和支持,我们也一直积极在为复工做准备,希望能尽早复工,重迎行业复苏。”

  活下去或成行业唯一目标

  自1月24日起,为积极配合全国疫情防控工作,全国各地的影院纷纷暂停放映工作,经营陷入停滞。受影院暂停营业影响,影视行业的24家上市公司,包括华谊兄弟幸福蓝海在内的18家院线上市公司今年一季度均出现大幅亏损,此外,不少中小院线已经宣布闭店,据国家电影局统计数据,今年全年票房损失估计将超过300亿元。

  7月8日,《华夏时报》记者前往上海徐汇区几个主要商圈,实地探访了五家电影院的开业情况,发现全部都是大门紧闭。汇阳广场的上影CMC影城在门口贴通知称,考虑到疫情的影响,为保障顾客生命安全,暂停营业,具体营业时间择日公布,而落款时间显示为1月23日,同时记者也注意到,在影城内随处可见为春节准备的指示牌,电影海报也全部停留在春节档。

  地处徐汇日月光中心的SFC上影影城同样大门紧闭暂停营业,而其隔壁的电玩城已经恢复营业,影城和电玩城之间被一些隔挡板隔开。商场相关负责人告诉记者,目前影院仍处于关闭状态,何时复工还在等通知。

  虹梅国际广场的中影国线影城则在通往影城的电梯口放置阻拦物,用电影宣传海报挡住前往影院放映厅的通道,记者根据门上张贴的联系方式联系影院负责人,对方则回复称“目前已离开这个行业”。

  疫情之下,活下去,成为了大部分影视人、中小影院唯一的目标,降薪、裁员、改行……一切目的只为了活下去。曾在徐汇区某影院从事柜台售票的小刘向本报记者透露,从4月起她所在的影院就全员降薪,停业期间只发最低工资的70%,“很多人都等不下去了,已经转行了。”热爱电影行业的小刘告诉记者,她所在影院一直在积极为复工做各种预案,“我和剩下的同事都是凭着对这个行业的热爱,支撑着我们等到现在,既然已经到现在了,我们更不能放弃。我们等来了上海相关部门发放的补贴,说明我们的等待是有希望的,同时对于疫情过后影视行业的复苏,我们还是很有信心的。”

  业内预测,影院恢复营业后,可能会迎来“待业”影片的密集上映潮,并掀起一场排片大战,“报复性观影”可能会重现。对此,朱珠表示,2020年上半年,院线以及电影公司的利润是亏损的,亏损也会影响后续的项目发展,上市企业可借助再融资等手段来过渡,但对中小型企业影响较大,市场也在被动加速出清。

  徐汇某影城相关负责人则表示,电影市场的恢复需要一个过程,即使密集排片观众也不一定会把电影全部看完,所以防疫工作结束也不会马上出现反弹,但不可否认的是,在经历了半年没有电影院的日子后,不少人可能也憋坏了,”报复性“观影指日可待。

  上海电影节一位志愿者韦潇则告诉本报记者,上影节于5月20日宣布延期举办,至今尚未官宣举办日期、形式,但是7月5日凌晨,官网突然更新部分排片表,“我们接到的通知是7月11日参加培训,今天上海市电影局又发放了1800万元补贴,或许释放了重启信号,一切都表明,事情正在向好的方向发展。”

  责任编辑:徐芸茜 主编:公培佳

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责任编辑:张玫

神龙娱乐下载-质价不符强买强卖 浦发银行等5家银行涉企收费被批

  原标题:质价不符强买强卖 5家银行涉企收费被批

  来源:北京商报

  在息差收窄、行业竞争激烈的大背景下,商业银行从“息”向“费”,做大中间业务收入的转型模式成为主流,但违规收费乱象屡禁不止,收取高额费用却未提供实际服务、超标收取费用的做法令企业苦不堪言。7月8日,银保监会官网发布的信息显示,银保监会消费者权益保护局近日发布2020年第6号通报《关于银行违规涉企收费案例的通报》,点名通报农业发展银行、农业银行浦发银行、大连银行、北京农商行5家银行的6个违规涉企收费案例。在分析人士看来,监管专门针对银行违规涉企收费案例进行通报,对于银行侵害企业消费者合法权益进行惩处,具有特定的警示意义。

  收钱“不办事”

  从通报内容来看,浦发银行、大连银行分别因未提供实质性服务而收取费用、收取费用与提供服务不符被“点名”。

  其中,浦发银行青岛分行(乙方)于2018年9月10日与某公司(甲方)签订《票据池业务合作协议》,协议签订当日,该行青岛分行向甲方收取管理费20万元。但浦发银行青岛分行“商业汇票管理系统”却显示,截至2019年9月16日,该分行并未通过物理空间或电子网络渠道向甲方提供协议约定的票据贴现、质押融资等融资类服务,以及票据入池、保管、信息查询、到期托收等服务。

  大连银行则存在未列明收费依据、企业咨询报告“糊弄事”行为。根据通报,2019年1-5月期间,大连银行第一中心支行与某集团指定的5家客户(为该集团关联公司)分别签订《东银通产品服务协议》,银行向客户提供咨询服务,先后收取费用合计2086.25万元。但该行第一中心支行通过服务协议约定服务价格,内部调查报告未对客户服务需求做出可行性分析,未对该项服务收费进行成本测算和定价测算,没有明确列明服务定价成本依据、收费项目成本结构和收益覆盖成本情况等。

  在分析人士看来,由于融资结构及银企双方地位的悬殊,企业往往只能被迫“买单”。苏宁金融研究院研究员陶金对北京商报记者表示,银行部门仍然占据融资功能的主要地位,很多银行仍然拥有比较明显的市场垄断地位,企业在选择银行时不得不屈从于银行的垄断力量。其次,由于在资金供给层面的垄断力量,银行成为强势部门,企业想要获得银行贷款,有时不得不支付额外费用。

  强买强卖坐地起价

  除质价不符外,市场中仍存在部分银行通过强制搭售保险等方式变相收取费用的行为。

  此次被点名通报的银行中,农业发展银行贵州省湄潭县支行分别于2018年7月30日和10月31日向某公司发放“湄潭县中部片区改善农村人居环境建设项目”贷款合计2亿元。2018年7月25日,该行湄潭县支行要求借款人出具购买由本行代理保险的承诺书,作为贷款发放条件。借款人于2018年12月5日购买了湄潭县支行代理的华安财产保险公司遵义支公司的保险产品,保费合计4.5万元,湄潭县支行收取代理手续费1.1万元。

  一位行业观察人士直言,“银行利用强势的身份和资源进行业务搭售的性质很恶劣,和强买强卖没区别,监管明令禁止此类行为,如果查到也会受到严厉处罚”。

  一国有大行两家分支行则均因“高收费”被点名,其中农业银行福建省石狮市支行于2018年6月28日与某公司签订《中国农业银行“尊享版·银企通”系列对公人民币结算套餐服务协议》,约定服务期限为一年,并向客户收取52万元/年的费用。但《中国农业银行“尊享版·银企通”系列对公人民币结算套餐服务价格表》却显示,该套餐价格标准为1万元/年,石狮市支行超定价标准多收取51万元费用。另外,农业银行内蒙古自治区锡林浩特市支行则因国内信用证开证手续费为当地同类型机构最高收费的10倍等原因被点名。

  同样的情况也发生在北京农商行身上,该行于2015年11月26日向某公司提供保理融资5亿元,2015年12月2日和2016年1月11日北京农商行分别向借款人收取200万元和800万元保理业务手续费。但北京农商行服务价目表公示的收费标准为:保理业务手续费一般应按照融资金额0.3%-1%的标准在融资发放前一次性收取。按公示的服务价格最高标准1%测算,该行超标准多收取500万元费用。

  针对违规涉企收费案例后续整改措施,北京商报记者尝试联系上述银行进行询问,但未得到回应。

  加大惩处力度

  经济下行压力不减叠加疫情产生的影响,让中小微企业原本就困难重重,而商业银行巧立名目,收费“有名无实”、超标高收费,更会导致企业负担进一步加重。银保监会指出,上述案例中,相关银行违反了《商业银行服务价格管理办法》等法规制度。各银行应严格加强收费管理和内部控制,不折不扣地落实党中央国务院关于银行业减费让利、减轻企业负担的决策部署。下一步,将持续规范银行服务收费,严肃治理各类乱收费、推高企业融资综合成本的行为。

  针对银行违规收费,监管机构此前已通过发布政策、加强检查等方式进行规范。“此次,银保监会消保局专门针对银行违规涉企收费案例进行通报,对于银行侵害企业消费者合法权益进行惩处,具有特定意义。”零壹研究院院长于百程认为。尤其是在“通过引导贷款和债券利率下行、发放优惠利率贷款、中小微企业贷款延期还本付息、支持发放小微企业无担保信用贷款、减少银行收费等政策,推动金融系统全年向企业让利1.5万亿元”的政策号召下,监管机构此时针对违规收费进行通报公示,更具有警示意义。

  事实上,除此次被通报的企业外,今年以来也有多家银行因收费违规而吃到罚单。北京商报记者梳理监管部门行政处罚决定书发现,开年至今,已有建设银行柳州分行、工商银行郴州分行、工商银行湘潭分行、农业银行临沧分行、农业银行湖州分行、吉林银行等多家商业银行因“只收费不服务”“不当收费”“银行服务收费质价不符”“违规收费”等问题被罚,合计罚款金额超300万元。

  如何进一步震慑商业银行,打击此类行为减费让利企业?陶金认为最终还是需要加强银行业的内部良性竞争,削弱单纯由行政力量和规模带来的垄断力量。他进一步指出,“监管层需要依靠不断加强的监管能力和愈加细密的监管网络,及时检查违规收费行为,并给予相应处罚”。

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责任编辑:潘翘楚

神龙娱乐-克劳福德和比斯利都加盟!篮网这是要干什么?凑人数加市场营销!

原创/氧气是个地铁

(抄袭必究!)

随着一大波确诊和受伤或者家庭原因,阵容可以争冠的布鲁克林篮网目前缺席成员多达七位!他们分别是:杜兰特、欧文、小乔丹、丁威迪、钱德勒、普林斯和尼古拉斯·克拉克斯顿。其中杜兰特和欧文早就确定不会复出,小乔丹和丁威迪也由于病毒影响宣布退出复赛。本来篮网还能争取挑战猛龙,现在直接等于被宣判一轮游,对他们的士气打击比较大。不过现在替补变主力,球权增加,他们会更拼命的。

不过人数还是要筹齐的,目前球员市场上还有很多过气球星,在JR史密斯和诺阿分别被湖人和快船认领后,像考辛斯、小托马斯、扣篮王格林、尼克·杨、克劳福德和比斯利都可以选择。篮网也出手了,他们今天通过著名爆料记者Shams Charania对外宣布,球队签约了自由球员克劳福德和比斯利。

这两位上赛季都在NBA效力。克劳福德还超越乔丹成为史上最老50分先生,目前40岁的他在JR史密斯签约湖人后曾经感慨地祝贺他,这是在疯狂暗示自己需要一份合同。比斯利在湖人没有起到效果,被交易后没有再得到NBA球队青睐,跟活塞队有过口头协议但没有成型,还到过CBA广东队当大腿,总决赛没出场就得到总冠军。

那么,篮网队签约克劳福德和比斯利两位X因素或者说神经刀,篮网到底想干什么呢?一个非常直接的理由就是,篮网要凑人数。他们已经缺席了七位包括核心和主力在内的球员,大名单都填不满,肯定需要人。而在球员市场上,克劳福德和比斯利还能打,所以就被签下来。

另一个理由是:篮网要搞市场营销。因为自由球员其实还有不少,如果认真研究的话,可能会有更合适的。但篮网本赛季注定不能走太远,加上新签约的球员估计只是临时工,不会延续到下赛季,以及主力都缺席,教练组也会更新,所以练战术是没什么意义的。因此,签两个有球迷群体和故事的过气球星,是一种营销策略。说不定,尼克·杨、考辛斯、小托马斯甚至史蒂芬森,都可能加盟篮网。

比斯利跟杜兰特是好朋友,单挑也打爆过杜兰特,他倒有机会留到下赛季。杜兰特、欧文和小乔丹是一个圈子,加入比斯利的话,有利于篮网团结。不过一切都要靠成绩支撑,否则会给其他球员造成压力。丁威迪和阿伦这样在圈子外的主力,也需要被认可。

神龙娱乐app-部分银行涉企收费违规被通报 涉及强制搭售保险产品行为

  原标题:部分银行涉企收费违规被通报

  本报北京7月8日电  (记者欧阳洁、屈信明)近日,中国银保监会消费者权益保护局通报了6个违规涉企收费案例,指出部分银行及分支机构提供融资过程中存在强制搭售保险产品、超公示标准收取市场调节价费用、未提供服务而收费等行为。

  《通报》指出,中国农业发展银行贵州省湄潭县支行分别于2018年7月30日和10月31日向某公司发放“湄潭县中部片区改善农村人居环境建设项目”贷款合计2亿元。2018年7月25日,湄潭县支行要求借款人出具购买由本行代理保险的承诺书,作为贷款发放条件。借款人于2018年12月5日购买了湄潭县支行代理的华安财产保险公司遵义支公司的保险产品,保费合计4.5万元,湄潭县支行收取代理手续费1.1万元。

  中国农业银行福建省石狮市支行于2018年6月28日与某公司签订《中国农业银行“尊享版·银企通”系列对公人民币结算套餐服务协议》,约定服务期限为一年,套餐价格为52万元/年,并向客户收取该笔费用。《中国农业银行“尊享版·银企通”系列对公人民币结算套餐服务价格表》显示,该套餐价格标准为1万元/年。石狮市支行超定价标准多收取51万元费用。

  中国农业银行内蒙古自治区锡林浩特市支行于2018年12月14日为某公司开立不可撤销国内信用证,金额人民币50万元,有效日至2019年1月20日,以借款人2018年12月12日至2019年3月12日的50万元单位定期存单为质押,收取开证手续费5万元,收费依据为《中国农业银行服务收费价格目录》,国内信用证开证手续费采取协议定价。内蒙古锡林郭勒盟辖内大型商业银行开立国内信用证手续费一般按开证金额0.05%—1%收取,即开立金额为50万元的国内信用证最高收取5000元手续费。此笔国内信用证开证手续费5万元,为当地同类型机构最高收费的10倍;与中国农业银行内蒙古锡林郭勒盟分行执行的同期限企业存单质押贷款相比较,开证手续费收入是相应贷款利息收入的22倍。

  同时被通报的,还有上海浦东发展银行青岛分行、大连银行第一中心支行、北京农商银行等存在的涉企收费违规案例。

  《通报》要求,各银行应严格加强收费管理和内部控制,不折不扣地落实党中央、国务院关于银行业减费让利、减轻企业负担的决策部署。下一步,中国银保监会将持续规范银行服务收费,严肃治理各类乱收费、推高企业融资综合成本的行为。

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责任编辑:潘翘楚

神龙娱乐下载-特朗普斥资百万投放广告抨击拜登:年龄太大 不适合当总统

  原标题:特朗普斥资百万投放广告抨击拜登:年龄太大,不适合当总统

  特朗普

  距离美国大选还有不到四个月,美国总统特朗普的竞选团队不遗余力地对竞争对手拜登进行打击,近期更是将矛头对准拜登的年龄。

  据美联社7月9日报道,74岁的特朗普已经投资数百万美元在媒体上投放诋毁拜登的广告,其中最重要的指控就是:77岁的拜登年纪太大,不适合当总统。

  距离大选还有不到四个月的时间,特朗普团队投放了一则广告,这则广告称拜登缺乏 “领导这个国家的力量、耐力和精神毅力”。美联社报道称,这是今年美国最贵的一则广告。

  媒体分析公司Advertising Analytics汇总的数据显示,自6月中旬以来,这则30秒的广告及其西班牙语版本已经传遍了美国12个州,耗资650万美元。

  亲特朗普团体制作的另一则电视广告则公开暗示拜登患有痴呆症。尽管缺乏证据,但特朗普的保守派媒体盟友每天都在放大这一信息。

  美国退休人员协会(AARP)的董事会成员、美国老龄化协会(American Society of Ageing)主席罗伯特·布兰卡托对这种“老龄化”抨击表示谴责,他认为这种抨击不属于政治,拜登是“年龄歧视的受害者”。

  如果在今年的大选中击败特朗普,11月20日满78岁的拜登将会成为美国历史上年纪最大的一位总统。

  一项调查美国总统长寿和健康状况的研究称,拜登有21%的可能性无法完成四年的任期,而特朗普则有15%的可能性。但这项研究的作者奥尔尚斯基称,拜登和特朗普很可能都是“超级老龄者”,他们的预期寿命将大大超出平均水平。

  尽管这项研究没有考虑到他们的健康史,但奥尔尚斯基认为拜登的健康状况可能比特朗普好。奥尔尚斯基指出,特朗普肥胖、饮食习惯不佳、没有定期运动,父亲还患有阿尔茨海默综合症。

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责任编辑:张玫

神龙娱乐下载-正荣金融:预料恒指再上试26800点 支持位于25800点

  正荣金融业务部副总裁 郭家耀 CFA

  美股周三继续向上,市场未有理会当地卫生事件持续,资金继续追捧科技股,三大指数均录得升幅收市,纳指更创出历史新高。美元走势偏软,美国十年期债息回落至0.66厘水平,金价及油价走势向好。港股预托证券普遍向上,预料大市早段跟随外围高开。内地股市持续强势,沪综指收市上升1.7%,沪深两市成交额保持活跃。港股走势反复向上,资金持续流入,大市成交持续强劲,指数重上牛熊分界线水平。外围气氛良好,卫生事件消息暂未有对投资者带来太大影响,预料指数可重拾升势,再上试26,800点水平,下方支持在25,800点附近。

  行业消息

  阿里云日前发布统计指出,在上个财政年度,阿里云的服务对象已多达38%的全球《财富》500强企业,并在此基础上,将计划加快推进全球化策略,目标是在3年内成为全球领先的数据智慧骨干,并于4月首次公布2,000亿元人民币的投资计划,将用于扩展及优化基础设施和产品组;并承诺在全球增聘5000名技术人才,从事网路、数据库、伺服器、晶片和人工智慧等领域。阿里云不仅是亚太最大云服务商,更是在马来西亚、印尼等区域市场当地最大云服务商,未来将继续加大投资,以满足当地快速增长的技术需求。阿里云在亚太区域的市场份额持续上升,由26%提升至28.2%,接近亚马逊和微软份额总和。阿里云目标在3年内成为数位经济中的首选合作伙伴,不仅巩固在亚太地区的领导地位,更要成为全球领先的数据智慧骨干,前景仍然十分乐观。

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责任编辑:李双双

神龙娱乐app-旧金山市长与新冠阳性者共同出席活动 已接受检测

  中新网7月9日电 据美国《华盛顿邮报》报道,当地时间7月8日,美国旧金山市长布里德表示,她在参加一次活动时,被暴露于新冠病毒之下,目前已接受新冠检测。据报道,与她一同参加该次活动的人,在活动前就已知晓自己新冠病毒检测呈阳性。

资料图:当地时间7月3日,美国旧金山一处海滩旁的停车场向普通民众关闭,仅允许授权车辆进入。 中新社记者 刘关关 摄

  据报道,布里德表示,她已经咨询了该市卫生部门,并进行了新冠病毒检测。目前,她正在等待检测结果,并遵循口罩和社交距离禁令。在接下来的10天内,她将限制参加任何公共活动。

  她在社交网站上表示:“我知道人们现在想去公共场所,但是这种疾病正在夺去人们的生命。”她说:“那些检测结果呈阳性的患者出门,让其他人面临生命危险,这简直是不计后果的(行为)。我要强调的是,如果你的检测呈阳性,你就得呆在家里,不要让别人面临(被感染)风险。”

  报道称,布里德声明发布的前一天,该市决定暂停重启计划。公共卫生主任表示,旧金山平均每天新增确诊病例数,是目标的三倍以上。

  市长办公室拒绝透露布里德是在参加哪场活动时,被暴露于病毒之下。联络主任克雷坦说,没有迹象表明,参加该场活动的患者,是有意伤害布里德或其他与会者。

  克雷坦说:“没有理由相信,这个人是有意地试图感染任何人,但这样(的行为)是鲁莽的。”“被确诊的人应该在家隔离。”

【编辑:郭炘蔚】

神龙娱乐-智慧输入再升级 搜狗输入法创新推出AI录音助手功能

  中新网7月9日电 近日,搜狗输入法升级新版本,应用领先的语音AI技术,新增AI录音助手这一创新功能,让用户在搜狗输入法内可实现边录音边转写,持续提升用户在不同输入场景下的表达体验。

  我们知道,录音是学生、记者以及教师等群体在学习工作过程中最为常见的一个场景,但在此前,人们主要使用录音笔或手机录音软件录音,然后再通过录音转写文字工具将录音内容转化为文字,整个录音整理过程往往需要在两到三个产品间切换,效率很低。

  而新版搜狗输入法增加AI录音助手功能,让用户不必在多个设备间切换,只需要在搜狗输入法内就可以轻松实现边录音边转写,大大提升了人们的工作效率。搜狗输入法AI录音助手功能是基于搜狗输入法强大的词库和搜狗领先的AI语音算法,转写准确率高达98%。与此同时,搜狗输入法AI录音助手功能还贴心的保留了用户录制的音频文件,方便用户随时回听。

  不仅如此,搜狗输入法AI录音助手功能还支持手机录音,以及包括mp3、wav、flac、m4a等在内的多种格式外部音频导入转写,并支持中、英、韩等多种语言实时转写,全面满足学生、记者、教育工作者等用户群体在不同场景下的学习和工作需求。

  比如学生可以在听课时用搜狗输入法的AI录音助手功能进行录音,课后一键转写成为文字进行要点整理;又比如记者可以使用搜狗输入法将外部资料音频便捷地导入转写,第一时间写出新闻报道。而教师群体则可以借助搜狗输入法的录音助手功能便捷地录下自己的讲课音频,并实时转写成文字内容,总结自己的教学成果,对外分享自己的教学经验。

  近年来,作为国内用户规模最大的国民输入法,搜狗输入法在AI赋能下,已经从输入工具升级为能够全面满足用户输入表达所需,提升用户生活工作效率的智能服务平台。而本次新版本更新上线的AI录音助手功能,不仅再次提升了用户的产品体验,更使得搜狗输入法的输入生态和服务场景构建更加完善。

【编辑:罗攀】

神龙娱乐app-是什么阻碍了“30+女性”在职场乘风破浪

  进入30岁,很多男性就进入了职场成长的“黄金期”,驶入职业晋升的快车道。而一些女性则正好相反,事业开始进入“停摆期”。是什么阻碍了“30+女性”的职场发展?

  上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1973名职场人士进行的一项调查显示,79.4%的受访职场人认为女性会被家庭分散更多精力,难以专注于工作。

  “很多30多岁的女性,需要兼顾多头,工作、家庭、子女、老人,在工作上自然没法像以前那样投入太多精力,更没有时间去学习新技能,机会出现了,也只能让给年轻人,容易在职场被落下。”北京某私企职员张婷婷(化名)说,她的一个好朋友,自从生了娃,聚会、公司培训都很少参加,得照顾小孩。

  29岁的胡茗菲(化名)已经工作5年。她认为,工作资历就是行业话语权,代表着经验丰富、见多识广,能够从多方面考虑问题、权衡利弊,更能具备优秀的决策能力。

  调查中,65.4%的受访职场人感觉,30岁前的女性要比30岁后的女性更具职场竞争力。

  “一旦有了孩子,重心就不得不往家庭倾斜。因为孩子会更依赖妈妈,例如夜里需给宝宝喂多次奶,会分散第二天的精力,影响工作中的发挥。”上海某外企职员程静(化名)今年35岁,孩子两岁大。她坦言,自从有了宝宝,她的专注力降低了,身在公司心系孩子,“有时宝宝哭闹找妈妈,我妈就只能跟我连视频。现在我只盼着能顺利完成手头工作,多留点时间给孩子。工作的事情总会有人去负责,而孩子的事情只有我能解决。”

  胡茗菲近期在考虑结婚的事情,她认为,如今城市年轻人结婚年龄普遍比以前晚了,30多岁正是结婚、生育比较集中的年龄段,这种情况就使得招聘企业对“30+女性”比较敏感。“企业肯定要考虑各项成本。但如果因此让女性遭受就业歧视,未免太不公平。”

  上海律师协会劳动关系研究委员会委员、上海远业律师事务所主任温陈静分析,用人单位在招聘及晋升过程中存在性别歧视,主要原因还是在于女性职工生育期间为用人单位带来的人力资源成本损失,主要包括了岗位空缺填补成本、工资支付成本、阶段工作能力下降成本等。

  温陈静还提到,很多女性就业者自己也常常忽视了平等就业权,相关维权的案例并不多。“我们做过相关专题研究,发现即使胜诉,赔偿数额也很低。此类案件一般作为人格权维权诉讼,是否存在歧视及造成损害结果往往很难举证证明,诉讼请求通常是要求赔礼道歉及赔偿精神经济损失,目前公开的案件损失赔偿基本在2000元左右,相对较低,也远低于职工正常的维权成本。”

  造成“30+女性”职场发展瓶颈的原因主要有什么?调查显示,79.4%的受访职场人认为是家庭分散更多精力,难以专注,61.8%的受访职场人指出年龄正处于婚育阶段,造成事业停摆,50.0%的受访职场人直指企业力求降低人力成本,41.1%的受访职场人认为夹在家庭与职场之间,易进入职业倦怠期。

  温陈静表示,法律层面在保障女性就业上已经有了进步。2019年2月,人力资源和社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、国资委、医保局、全国总工会、全国妇联和最高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》。其中提到:依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。“女性职业者是我国非常重要的劳动力资源,女性职业者参与劳动率及贡献率都是举足轻重的指标。”

  受访职场人士中,女性占62.7%,男性占37.3%。生活在一线城市的占31.0%,二线城市的占52.4%,三四线城市的占14.7%,城镇和县城的占1.7%,农村的占0.2%。

  中青报·中青网记者 杜园春 来

【编辑:苏亦瑜】